万博manbetx官网

当前位置:
万博manbetx官网: > 人事教师发展
台州市知名专家工作站建设管理实施细则 发布日期:2019-10-31 来源: 台州市教师发展中心 字体:[ ]

第一章  总则

第一条  为落实《台州社会事业人才发展三十条》(台市委发〔2018〕78号),柔性吸引省级以上知名专家来台建立工作站,推动我市社会事业跨越式发展,特制定本实施细则。

第二条  本实施细则所称省级以上知名专家工作站,是指以获得省级以上人才称号的特优以上(或相当于特优以上)人才为核心,以开展项目合作、进行技术攻关、培养本土人才和引进市外人才、提供决策咨询等为主要任务,依托我市教育、卫生、宣传文化、哲学社会科学等领域相关单位建立的综合性创新平台。

第三条  省级以上知名专家工作站建设管理工作由市委人才工作领导小组统一领导,市委宣传部、市教育局、市卫健委按各自领域分别组织实施。

 

第二章  建站条件

第四条  申请建立省级以上知名专家工作站的我市依托单位应具备以下条件:

(一)属于教育、卫生、哲学社会科学、宣传文化等社会事业领域,在我市行政区域内注册,具备独立法人资格的单位;

(二)能为省级以上知名专家提供必要的科研、教学、临床、创作等工作条件和生活条件;

(三)重视人才培养和科研工作,拥有相对稳定、结构合理的人才队伍。

第五条  申请建站的省级以上知名专家应具备以下条件:

(一)政治立场坚定,具有良好的职业道德、社会公德和家庭美德,乐于奉献,热心中青年人才培养;

(二)在教育、卫生、哲学社会科学、宣传文化领域一线工作,具有较强的组织管理、学科研究和业务指导能力;

(三)获得省级以上人才称号的特优以上(或相当于特优以上)人才,在本领域公认度较高,在全省乃至全国有一定的知名度;

(四)身体健康,有从事工作站相关工作的时间和精力;

(五)有3名以上核心成员,以团队名义申报的优先考虑。

 

第三章  认定程序

第六条  省级以上知名专家工作站认定程序如下:

(一)提交申请。依托单位按要求填写建站申请书,提出工作站建设方案,并提供申请建站的知名专家相关材料,按各自领域分别向市委宣传部、市教育局、市卫健委报送。

(二)评审公示。各业务主管部门对申报资料的真实性、完整性进行审核后,会同市委人才办,分别组织专家对建站的科学性进行评审,提出建议名单,经各自党委会(部务会、党组会)研究讨论后公示,公示时间不少于5天。

(三)发文认定。公示无异议后,提交市委人才工作领导小组发文认定。

(四)签订协议。各业务主管部门、依托单位和省级以上知名专家三方签订《台州市省级以上知名专家工作站建站协议》,对三年及年度工作任务、完成目标、具体工作措施和工作保障措施等内容进行明确。

 

第四章  工作职责

第七条  省级以上知名专家工作站的工作职责:

(一)开展项目合作。省级以上知名专家与建站依托单位共同开展科研项目合作或创作项目合作,帮助依托单位以第一单位名义获取自主知识产权和创作版权。3年内至少获得1个省级以上重大研究课题或文化创作项目且取得相应成果。

(二)进行技术攻关。围绕依托单位急需解决的重大关键技术难题,组织专家及其团队与依托单位科研人员共同开展联合攻关,提升依托单位自主创新能力和科研水平。

(三)培养本土人才。工作站要制定个性化的人才培养规划,通过开设讲座、公开课、研讨会以及开展现场指导、观摩考察等形式,定期开展学术、技术、教学和创作交流活动,提升工作站成员的业务水平。3年内至少有3名工作站成员获得省级以上荣誉、奖项或进入市级以上重点人才培养工程、获得市级以上人才称号。

(四)帮助引进人才。3年内帮助本系统引进高级以上或者急需紧缺人才3人以上(基础教育、宣传文化领域的可含柔性引进)。

(五)提供决策咨询。组织专家帮助依托单位制定发展战略,并为战略实施提供技术咨询和决策指导。

(六)省级以上知名专家每年来台开展工作不少于4次或在台工作时间不少于4周。

第八条  依托单位的工作职责:

依托单位是省级以上知名专家工作站建设与管理的主体单位,负责本单位工作站工作方案和年度工作计划的制定,年度工作总结等,负责每年安排年度建站经费的管理和使用,负责为工作站的专家配备专门工作场所,配齐人才团队,提供食宿条件。

 

第五章  扶持保障

第九条  市人才发展专项资金每年安排不超过200万元的资助经费,给予每家省级以上知名专家工作站每年20万元建设资助。其中,经费的50%用于省级以上知名专家来台开展科研协作、学术交流、业务指导、人员培训等工作,其余用于省级以上知名专家来台门诊、讲学、展演等补贴。

第十条  工作站建站周期为3年。工作站发文认定并签订协议后,一次性拨付第一年度20万元建设资助经费。根据工作站当年度考核情况,拨付20万元的次年度建设资助经费。

 

第六章  考核管理

第十一条  各业务主管部门要制定考核办法,负责对省级以上知名专家工作站进行年度考核和周期考核,重点考核工作站的作用发挥、管理运行、资金使用情况以及工作站依托单位保障支持情况。考核方案和考核结果需报市委人才办备案。

第十二条  年度考核和周期考核结果分为合格、不合格两个等次。年度考核不合格的,停止拨付次年资助经费,给予不超过6个月的整改期,整改达到要求的,拨付次年度资助经费;整改后达不到要求的,撤销工作站称号,收回未使用的资助经费。周期考核不合格的,撤销工作站称号,收回未使用的资助经费,并取消下一周期工作站建设的申报资格。

第十三条  资助经费由各业务主管单位拨付至工作站依托单位,专款专用,经费使用权归工作站领衔人,依托单位根据经费使用范围和财务制度等有关规定进行指导管理。当期建站周期结束后,收回未使用的资助经费。各业务主管单位结合周期考核,一并开展经费使用情况评估。

第十四条  建站周期期间,省级以上知名专家不再从事本专业工作、触犯刑律以及有其他不宜建站等情形的,依托单位应及时报告各业务主管单位,按相关规定撤销工作站称号,收回未使用的资助经费。对在申请建站、资助经费时,存在项目虚报、违法、欺诈等恶劣行为,或相关佐证材料存在弄虚作假等行为的,撤销工作站称号,追回己拨付的资助经费,取消依托单位工作站建设的申报资格,并按照有关规定,移交相关部门追究责任。

 

第七章  附则

第十五条  本实施细则自颁发之日起施行,由市委人才办负责解释。各县(市、区)参照执行。

 

分享到